HR Generalist

PT Digital Langit · 📍 Palembang · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 8.000.000 per month
PT Digital Langit, sebuah perusahaan teknologi inovatif di Palembang, sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, pemahaman mendalam tentang proses rekrutmen, dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan berbagai pihak. Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang untuk berkembang dalam industri teknologi yang terus berkembang.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan dengan peraturan perusahaan dan hukum.,Menyusun dan mengimplementasikan kebijakan dan program HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Membangun hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan untuk memastikan lingkungan kerja yang positif.,Mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan.,Membantu dalam pengelolaan kinerja karyawan dan evaluasi kinerja tahunan.,Mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja.,Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran HR Generalist atau peran HR yang serupa.,Memiliki pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik.,Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau Oracle HCM.,Kemampuan analitis untuk menganalisis data dan membuat laporan HR.,Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi.

🛠️ Keahlian

Pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.Kemampuan komunikasi yang baikbaik lisan maupun tertulis.Kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik.Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactorsBambooHRatau Oracle HCM.Kemampuan analitis untuk menganalisis data dan membuat laporan HR.Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait