Talent Acquisition - Urgent

Byte Global Jaya · 📍 Palopo, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 10.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Byte Global Jaya. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan teknologi terkemuka di Indonesia, dan kami sedang dalam tahap pertumbuhan yang cepat. Anda yang memiliki semangat tinggi, kemampuan komunikasi yang baik, dan kemampuan untuk bekerja dalam tim akan sangat cocok untuk posisi ini.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan untuk berbagai posisi di perusahaan.,Mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif untuk mencari talenta terbaik.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penjadwalan wawancara, evaluasi, dan penawaran pekerjaan.,Menggunakan alat dan teknologi terkini untuk meningkatkan efisiensi proses rekrutmen.,Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.,Mengkoordinasikan dengan tim sumber daya manusia untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.,Menjaga standar kualitas dan profesionalisme dalam semua aspek proses rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang rekrutmen atau sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk menggunakan alat rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) dan CRM.,Pengalaman dalam melakukan wawancara dan evaluasi calon karyawan.,Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki semangat tinggi dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analisis dan pemecahan masalah.Kemampuan manajemen waktu dan prioritas.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik baik secara lisan maupun tertulis.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.Kemampuan untuk menggunakan teknologi dan alat rekrutmen terkini.Kemampuan untuk mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait