Performance Development Consultant

Bergabunglah dengan Strategic Growth Solutions sebagai Performance Development Consultant di wilayah Bangka Belitung. Di peran ini, Anda akan mendorong keunggulan organisasi dengan merancang dan menerapkan strategi kinerja yang berdampak tinggi. Konsultan Kinerja Kami bertanggung jawab untuk mengidentifikasi peluang untuk peningkatan kinerja dan membangun rencana yang komprehensif untuk mengimplementasikannya. Kami mencari individu yang memiliki pengalaman dalam analisis data, pengembangan program, dan pelatihan karyawan.

Kami adalah perusahaan yang berfokus pada solusi pertumbuhan strategis yang membantu organisasi mencapai potensi penuh mereka. Dengan lebih dari 10 tahun pengalaman, kami telah membantu berbagai klien dalam berbagai industri mencapai kesuksesan. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan berkomitmen untuk mengembangkan talenta Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Menganalisis data kinerja untuk mengidentifikasi tren dan peluang untuk peningkatan.
• Merancang dan mengembangkan program pengembangan kinerja yang komprehensif.
• Melatih dan membimbing karyawan dalam meningkatkan kinerja mereka.
• Mengimplementasikan strategi kinerja yang dirancang untuk meningkatkan produktivitas dan efisiensi.
• Mengukur dan melaporkan hasil program pengembangan kinerja.
• Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa program pengembangan kinerja sesuai dengan tujuan dan strategi organisasi.
• Memberikan konsultasi dan dukungan kepada manajer dan tim dalam mengembangkan dan menerapkan praktik terbaik dalam pengembangan kinerja.
• Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pengembangan kinerja dan menerapkan pengetahuan tersebut dalam praktik kami.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana dalam bidang Manajemen, Psikologi, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran yang serupa, dengan fokus pada pengembangan kinerja dan pelatihan karyawan.
• Pengalaman dalam menggunakan alat analisis data seperti Microsoft Excel, Tableau, atau Power BI.
• Pemahaman mendalam tentang teori-teori pengembangan kinerja dan praktik terbaik dalam bidang tersebut.
• Kemampuan untuk mengkomunikasikan ide dan konsep secara efektif kepada berbagai tingkat manajemen.
• Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim untuk mencapai tujuan organisasi.
• Sertifikasi dalam bidang pengembangan kinerja atau pelatihan karyawan akan menjadi nilai tambah.
• Bahasa Inggris tingkat lanjut (menulis dan berbicara) untuk berkomunikasi dengan klien internasional.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait